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1、反正我感觉不怎么样,我就是干这个的,目前刚转正,在工程项目上的话一年基本上就春节的时候有十天的休息时间,没周末没节***日。
2、国企材料员前途不是太好。查阅百度百科得知,国企材料员这个岗位技术含量不高,不太受领导重视,晋升空间比较有限,岗位收入不高,往往是国有企业中收入比较低的层次。
3、不累,但是工作琐碎,关键是做好登记。大宗材料公司买,小宗材料材料员买,油水很少,但是公司轻松。
4、你们公司的项目多的话,就基本没***日。项目少的话,估计也不会招新,也就没你了。。
5、做基层材料员,确实沉不下心来。应该不会长期如此安排。你现在也才干了半个月。但是,你应该把这个机会,作为学习材料管理、建筑材料、仓库管理的机会,认真负责,不要表现出怨天尤人的样子。有机会也能没有了。
6、企业对材料员的品德非常看重。总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。职业发展路径:材料员→材料经理→造价工程师。
在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真贯彻执行ISO9002质量标准。了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
负责材料***购***的制定甲供材,指导各工区材料员编制***购***。负责建立专案部主要材料消耗台账。
材料员,建筑八大员之一,是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关建岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职工考试才能上岗执业。参与编制材料、配备设置***。
材料员是建筑施工企业的关键岗位,主要原因如下: 材料管理:材料员负责对施工现场所需的各种材料进行统计、***购和管理,确保施工过程中有足够的材料供应,并且能够及时发现和解决物资短缺或浪费等问题。
1、不累,但是工作琐碎,关键是做好登记。大宗材料公司买,小宗材料材料员买,油水很少,但是公司轻松。
2、普通的资料员几乎是没有外水捞的。如果能负责分包计量的话,就有机会捞油水了。你捞油水损害的是老板的利益,为何不能踏踏实实干活,提高自己技能来赚钱呢!我也是个工程资料员,目前月薪5700元。
3、材料员都是肥差,只要涉及***购,那就有不少油水。不论什么单位,材料员都没有穷人。
4、收料、退料。也比较辛苦,经常是半夜起来。工资待遇一般,但是这种工作有外捞的,你没关系的话估计上不了这个岗位。
5、私企的材料员一般都是老板或者项目清理的亲朋好友,也就是我们俗称的关系户,因为材料是工程的命脉,而且材料上,不管是供应商的选择还是后期施工现场进料的标准都是有很多门道的。
1、至于材料员,安全员,实验员,我感觉像是打酱油的职业。一句话,建筑行业都有前景,看你能力了,牛叉的话,资料员也能奔放到项目经理。
2、如今一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,度有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的问是从机关管理岗位分流来的,因此,安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。
3、工程造价的发展前景是不错的,并且年限越长越吃香,学成后,此类人员待遇较高,工作年限较长,是一门非常有发展潜力的专业技术。
4、肯定是材料员比较好,省事,风险小。安全员是干什么?上过工地的人最有发言权。
5、安全员转施工有先例,但是不多,看你有没有背景,没有的话就别想了。中铁建设北京分公司安全员两三年后有6000,别的分公司没这么高,一般安全的要比施工技术的少一千左右。
1、材料员说白了就是材料***购员,其油水就是在***购过程中赚取提成或回扣。建筑材料可分为结构材料、装饰材料和某些专用材料。
2、在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真贯彻执行ISO9002质量标准。了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
3、第负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。第熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量***及时组织材料进场。
4、熟悉施工工艺编制材料***,按***组织材料进场。对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质***取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
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